Construire et gérer sa ligne éditoriale Facebook & Instagram

Une formation d’une journée conçue pour les entreprises et associations — méthode, contenus et organisation.

Durée : 1 jour
Tarif : 1 000 € HT

Programme

Objectifs

À l’issue de cette formation, les participants seront en capacité:

Comprendre le rôle stratégique des réseaux sociaux pour un office de tourisme

Identifier les cibles prioritaires de leur territoire et adapter le contenu à chaque plateforme

Définir une ligne éditoriale cohérente, produire descontenus adaptés et organiser un calendrier éditorial

Lire et interpréter les indicateurs de performance (portée, engagement, clics) pour ajuster la stratégie.

Prérequis

Connaitre et utiliser un Réseau social à titre personnel

Cibles de la formation:

Le Public :
personnes en charge de la communication de la structure.

Déroulement

7 h de formation

Jour 1

Matin — Stratégie & ligne éditoriale

  • Rôle des réseaux sociaux pour votre structure
  • Les cibles et leurs plateformes
  • Positionnement de la destination
  • Ton éditorial et univers visuel
  • Les 5 piliers de contenu : patrimoine, nature, terroir, événements, coulisses OT

Atelier : définir sa ligne éditoriale et construire son calendrier sur 4 semaines

Après-midi — Contenus, publication & mesure

  • Facebook vs Instagram : formats et usages
  • Rythme réaliste selon la saisonalité de l’entreprise
  • Organisation interne (qui publie, qui valide, qui modère)
  • Indicateurs simples à suivre : portée, engagement, clics

Atelier : créer une publication complète prête à être publiée

Clôture Plan d’action individuel · Évaluation à chaud

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Méthodologie

Cette formation repose sur une pédagogie active, ancrée dans la réalité du terrain.

Chaque apport théorique est immédiatement suivi d’une mise en pratique sur les comptes réels des participants, pas de cas fictifs, pas d’exercices génériques.
La journée s’organise autour d’une progression logique : comprendre avant de produire, produire avant d’organiser. Les participants repartent avec des livrables concrets réalisés pendant la formation, un calendrier éditorial et une publication prête à être mise en ligne, plutôt qu’avec des slides à relire.
Les échanges entre participants sont une composante à part entière du dispositif. La confrontation des pratiques, des structures et des contraintes de chacun enrichit les apprentissages au même titre que les apports du formateur.
Enfin, la formation intègre dès le départ une réflexion sur la faisabilité : rythme réaliste, organisation interne, ressources disponibles. L’objectif n’est pas de viser la perfection éditoriale, mais d’installer une régularité durable, adaptée à la taille et aux moyens de chaque structure.

Handicaphighlighter

Les personnes qui sont en situation de handicap sont invités à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre nos formations.

Organisation

  • Modalités d’accès :

    Convention structure cliente.

    Questionnaire individuel 1 semaine avant la formation.

  • Logistique :

    Vidéo projecteur, caméra et paperboard non fournis.

  • Sanction :

    Un certificat de réalisation remis à chaque participant.

  • Évaluation à chaud :

    En ligne suite à la formation (formulaire de satisfaction).

  • Délai de mise en place :

    La formation n’est disponible qu’en intra. Elle pourra se réaliser aux dates concertées avec un délai minimum de 3 semaines après la signature de la convention.

     

    Contactez-nous

    N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’informations. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.